Mannheimer Swartling erbjuder högkvalitativ affärsjuridisk rådgivning i Sverige och globalt. Med över 460 specialiserade jurister täcker vi i princip alla affärsjuridiska områden inom en mängd olika verksamheter och branscher. Våra klienter är allt från noterade börsbolag och offentliga myndigheter till gamla familjeföretag och djärva entreprenörer. Hållbarhet, liksom våra grundläggande värderingar - affärsfokus, kvalitet och laganda - är integrerade delar i byråns verksamhet. Mannheimer Swartling har 650 medarbetare och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Bryssel, New York och Singapore.
Vad kul att du är nyfiken på att bli en del av vårt team! Här kan du läsa mer om rollen som juniorassistent och vad som utmärker Mannheimer Swartling som arbetsplats.
Att jobba som juniorassistent
Som juniorassistent på marknads- och kommunikationsavdelningen kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter bestå av att administrera marknadsaktiviteter, koordinera event och seminarier, ta fram presentationer samt korrekturläsa texter på engelska och svenska.
Din profil
Vi söker dig som har gymnasieutbildning och som har ett intresse för marknadsföring och kommunikation. Som person är du noggrann, jordnära och ansvarsfull och tycker om att ge service av högsta klass. Tidigare erfarenhet från ett serviceyrke är meriterande. Du har en känsla för form och layout samt en förmåga att snabbt kunna flytta fokus mellan olika arbetsuppgifter eftersom det ofta är korta deadlines och högt arbetstempo. Vi ser gärna att du har god vana av Officepaketet. Du känner dig bekväm med att både tala och skriva på svenska och engelska.
En kultur vi tror du trivs i
Vi söker medarbetare som kompletterar vårt team och delar våra grundläggande värderingar – kvalitet, affärsfokus och laganda.
Utmärkande för byrån är vår unika affärsmodell Pure Lockstep. En modell som innebär att vi fokuserar på gemensamma mål och hjälper varandra att bli så bra som möjligt. Att vi samarbetar och delar med oss av kunskaper och erfarenheter är själva utgångspunkten för Pure Lockstep. Det har i sin tur byggt en ovanligt stark företagskultur.
Kontor och kollegor
Marknads- och kommunikationsavdelningen är ett team på tolv personer, fördelade på våra kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. Tillsammans med ambitiösa och motiverade medarbetare kommer du att arbeta i en internationell miljö som präglas av engagemang, trivsel och delaktighet. Du blir en viktig del av en sammansvetsad organisation och team där vi bryr oss om varandra och har roligt ihop – både i arbetet och vid olika sociala aktiviteter.
Vad händer nu?
Vi uppmuntrar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt, då vi kallar till intervjuer löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Tjänsten är en tidsbegränsad visstidsanställning på heltid. Planerad start sker enligt överenskommelse.
Vi hanterar inga ansökningar via e-mail utan endast via ansökningsformuläret nedan. Har du frågor angående rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Kerstin Klingefjord, Talent Acquisition Coordinator ([email protected]) och vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jonna Johansson, Business Development Manager ([email protected]).
Mannheimer Swartling är inte bara en arbetsplats – här blir du en del av en stark gemenskap som värdesätter utveckling och samarbete. Vi ser fram emot din ansökan!
Som en del i vår rekryteringsprocess anlitar vi ToFindOut för att genomföra en bakgrundskontroll av slutkandidat. Särskild information om detta lämnas till kandidaten av ToFindOut innan dess att kontrollen utförs.
Information om hur Mannheimer Swartling samlar in, behandlar och delar dina personuppgifter samt dina rättigheter finner du i byråns Information om Mannheimer Swartlings personuppgiftsbehandling.
Här kan du välja att logga in med LinkedIn. Genom att göra det hämtar vi ditt namn, titel, nuvarande tjänst och e-post eller så kan du istället fortsätta med att fylla i uppgifterna i formuläret nedan.